为深入推进教育教学改革，打赢教学改革突破与办学能力评价攻坚战，切实推动教师专业发展，全面提升课程建设质量与说课实践水平，11月19日，广东碧桂园职业学院在国华楼学术报告厅举办“课程建设与说课能力提升专题培训会”。副校长蒋伯杰、教务处负责人出席，各二级学院负责人及全体教师参会，会议由教务处副处长赵雪主持。

培训现场

本次培训特邀广州职业技术大学二级教授、国家“万人计划”教学名师、国家教学成果奖获得者渠川钰教授担任主讲。渠教授在职业教育领域具有深厚的理论功底与丰富的实践经验，曾主持多项国家级精品课程与教学团队建设，是职业教育课程改革的领军人物。

以“课程建设路径与教师说课技巧”为主题，渠教授围绕课程设置、教学实施、资源建设等关键环节，系统阐释了基于行动体系的课程开发理念。她强调，课程建设应紧扣岗位需求，以“载体”为抓手，实现知识、能力与素养的有机融合，并通过“项目化”“任务化”的教学设计，提升学生的综合应用能力。

渠教授结合“鲁班锁与机器人编程”“京剧脸谱与自动化分拣”“玩具机构设计与思政融合”等生动案例，深入浅出地讲解了如何通过精选载体、巧设项目、融入课程思政，打造“有用、有趣、有成果、有内涵”的高质量课程。她还分享了其在国家级教学能力大赛中的实战经验，强调了“目标可测可评”“重点难点突破”“多元评价机制”在说课与教学实施中的重要性。

互动环节中，与会教师就“增值评价实施”“课程思政融合”等问题踊跃提问，渠教授逐一细致解答，现场交流氛围热烈。

教务处处长谢继延作总结

最后，教务处处长谢继延作总结。他指出，渠教授的分享为学校课程建设提供了宝贵范式，并凝练“牢记一个理念、绘好两张图谱、抓住三个关键”的行动纲领，要求全体教师将“以岗定课、以赛促课、以证评课”理念及精选载体、多元评价等方法落地教学实践。

下一步，学校将通过全员说课、组建金牌导师团、引入企业真实项目等措施，全力推动课程改革与教学创新，助力人才培养质量实现新跨越。

本次培训内容翔实、案例丰富，既有理论高度，又具实践指导意义，有效激发了教师参与课程建设与教学改革的热情，为学校进一步提升人才培养质量奠定了坚实基础。

来源：教务处