“创新强校”B类民办高职第一,解码学校背后有哪些硬核实力
去年12月5日,广东省教育厅公示2024年度高等职业教育“创新强校工程”考核结果,广东碧桂园职业学院在B类以87.14分位列第8,比去年提升了7个位次,并且在B类的民办高职院校中位列第1,是建校以来取得的最好成绩!
有同学不明白了,“创新强校工程”是什么?B类又是什么?位于民办高职院校第一,又意味着什么?
今天,小编跟大家好好唠唠“创新强校工程”B类民办高职院校第一的含金量。
01、什么是“创新强校工程”?
“创新强校工程”是广东高职院校发展的“晴雨表”。早在2013年,广东决定实施高等教育“创新强校工程”,引导不同办学层次、不同办学类型高校错位发展,办出特色。
考核内容包括人才培养、教师队伍、办学保障、特色创新、服务贡献等方面,每个大类下面又拆分为具体的小项。可以说,这些指标反映的就是一所学校教学质量、实训设施、教师配置、就业质量等软硬件条件的真实情况。
通过“创新强校工程”的年度考核,教育主管部门来评判一所学校的整体实力和综合水平,简单说,这份榜单排名反映的就是官方对学校办学水平的认可程度。
考核排名不仅是对学校的一种激励,也是对学生、家长和社会的一种负责,因此,不知道学校怎么选、志愿怎么填报的宝子们,不用再道听途说或是看五花八门的小道消息了,认准这份官方发布的榜单就对了!
02、“B类院校”是啥意思?
有同学又问了,这B类是啥意思?
在“创新强校工程”中,广东把高职院校分成了A、B、C三类。注意,分类是为了考核公平,让不同背景的学校在各自赛道上“拼实力”!试想,让一个新创办的学校去和老牌学校比较,显然有失公允对吧?
因此,广东进行了如下分类:
A类(40所):国家示范性高职院校、已验收通过的省示范性高职院校,以及五个基本办学条件指标均合格,且近三年新生报到率和初次就业率均高过全省的高职院校。
C类(12所):2010年(含)以后新设置的高职院校,近三年新生平均报到率和初次就业率低于全省高职院校报到率的高职院校,以及没有接受过评估的高职院校。
B类(40所):除了A类和C类使用范围以外的高职院校。
03、B类民办高职第一名意味着什么?
能在这份官方发布的高职院校成绩单里,夺得B类中民办高职院校第一名,肯定是不简单的!这意味着:
民办院校中的标杆地位
表明该校在民办高职院校群体中综合实力领先,尤其在创新能力、教学质量、产教融合等方面表现突出,可能成为其他民办院校的参考样板。
政策与资源倾斜
排名靠前的院校更容易获得省级财政专项支持,优先参与省级重点项目(如高水平专业群建设),申报国家级项目时更具竞争力,发展后劲足!
社会认可度提升
民办院校常面临公众对办学质量的疑虑,而权威考核排名有助于提升学校声誉,吸引优质生源和企业合作资源,形成良性循环。
碧职院在强手如云的高职院校里,能冲到如此靠前的位置,发展势头着实不容小觑啊!
04、碧职院凭什么拿第一?
接下来,就是见证实力的时刻!在此,小编展示报告里的部分数据,用数据证明碧职院凭什么拿第一!
报告摘选
所有专业与区域重点产业或人才紧缺领域高度契合,专业设置与区域重点产业匹配度 100%。
2023 年应届毕业生初次就业率99.42%,专业对口率为 87.37%。17 名毕业生通过岗位竞聘,成功胜任万元月薪岗位。
在毕业三年的毕业生中,64.64%的毕业生在岗位、薪酬、职务等方面有所晋升,越来越多的毕业生走上基层管理岗位。
麦可思研究公布的 2023 年高等职业教育质量年度报告中的数据统计分析,毕业生人均月收入 5641 元,在 TOP100“非双高”院校中,排名广东第 1 名,全国第 27 名。
2023 年中的毕业生满意度为90.87%,用人单位满意度为 100%。
学生参加省级以上各级各类职业技能竞赛成绩优异,共收获一等奖 9 项、二等奖 18 项、三等奖 16项。
组织校内“匠心杯”学生职业技能竞赛 47 个赛项,专业覆盖率 100%,学生参赛覆盖率100%。
建成省级智能建造产教融合创新平台 1 个,签订横向技术合同 28 份,合同金额 268.5 万;教师公开发表论文 300 篇(其中 EI 收录 3 篇);获授权专利 55项。获得国家级项目 2 项,省级质量工程立项和认定 31 项;广东省级教研科研立项 62 项,其中科研 36 项。
“双师型”专业课专任教师占比:80.92%
2023年到行业企事业单位实践锻炼和参加国培、省培专任教师所占比例:63.41%
组织教师参加省级以上各类培训 27 项 271 人次,校级培训 19 项 987 人次,青年教师在职攻读硕士博士学位 16 人,选派国内访问学者 4人。
学校有广东省南粤优秀教师 3 名,民办教育优秀教师 2 名,省级高层次技能型兼职教师6名,省级教学创新团队2个,省级技能大师工作室1个,省级产业导师3名,省级职业院校产业导师团队1个。教师近年来获得省级各类教学能力比赛奖项 71 个,其中一等奖 9 个,二等奖 20 个,三等奖 42 个。
企业近三年为学校提供的实践教学设备的总资产值1123.47万元。
截至 2023 年 12 月末,学校建设使用校内实训场所 57个,教学科研仪器设备固定资产总值为 4273.03 万元,生均教学科研仪器设备值 9709.26元,较教育部规定的 B 类工科院校生均教学科研仪器设备值4000 元/生,高出 5709.26 元/生。
截至 2023 年 12 月末,建设校内实训场地总面积为80089.48 平方米,生均实训场所面积 18.20 平方米/生,较教育部规定的工科类院校达8.30 平方米/生标准,高出 9.90 平方米/生。
馆藏纸质图书 159348 册,电子图书 200000 册,资源总数为 265580 册。2023 年分批逐步购买引入电子书籍,累计已达到 20 万余册。
学校四期工程建设项目投资近 3 亿元,总建筑面积达 7.7万平方米,包括教学实训楼、学生宿舍楼和凤凰教学酒店等三大建筑,办学条件进一步提升。
经常性开展反诈等安全教育,学生被诈骗案发生率为清远职教城高校最低。
在广东省教育厅 2023 年 9 月份组织的全口径全方位融入式帮扶工作考核中,学校成为为数不多以合格成绩通过考核的民办高职院校。
围绕“百县千镇万村高质量发展工程”,2023 年共开展培训班 9 期,共有 670 多名学员参加培训。
2023年,学校典型经验做法在《人民日报》《光明日报》《中国青年报》《学习强国》等国家级媒体报道19次,内容涵盖学校人才培养、专业建设、产教融合、数字化转型、国际化发展等多个领域。
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